Evaluación de Entorno Organizacional Favorable

Datos generales

Nombre del centro de trabajo:
Departamento o área:
Puesto evaluado:

Comunicación y participación

• Se comunica de manera clara lo que se espera del trabajo de cada persona
• Se toman en cuenta las sugerencias del personal
• Se proporciona retroalimentación constructiva sobre el desempeño
• Existe una comunicación efectiva entre niveles jerárquicos

Sentido de pertenencia y reconocimiento

• El personal se siente orgulloso de pertenecer a la organización
• Se reconocen los logros individuales y del equipo
• Se fomenta un ambiente de respeto y colaboración

Desarrollo profesional

• Se ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo
• El trabajo permite el aprendizaje y crecimiento profesional
• Se promueve la igualdad de oportunidades

Equilibrio vida-trabajo

• Se respetan los horarios establecidos de trabajo
• Hay apoyo para equilibrar responsabilidades laborales y personales
• Se promueven prácticas que favorecen el bienestar integral

Observaciones adicionales